download playbook

wil jij als manager een team creëren dat floreert in een veilige en open cultuur?

workshop: psychologische veiligheid

🚀 Donderdag 20 maart, 13:00 - 17:00 uur 📍 Locatie: IJsbaanpad 2, Amsterdam 🎟️ Slechts 12 plekken beschikbaar!

Psychologische veiligheid

tribers werkt voor

waarom deze workshop?

Teamleden blijven vaak stil bij belangrijke beslissingen, vermijden risico’s en geven geen eerlijke feedback. Dit leidt tot frustratie, gemiste kansen en zelfs een gebrek aan innovatie. Herken je dit?

gebrek pro-activiteit

gebrek aan ondernemerschap en pro-activiteit

Teamleden nemen weinig initiatief en wachten vaak op instructies, waardoor kansen onbenut blijven en de dynamiek in het team stagneert.

stilte

stilte bij belangrijke beslissingen

Angst of onzekerheid weerhoudt teamleden ervan om hun ideeën of mening te delen, wat leidt tot gemiste inzichten en slechte besluitvorming.

angst

angst voor fouten en weinig open feedback

Een cultuur waarin fouten worden afgestraft of vermeden, zorgt voor blokkades in groei en innovatie. Teamleden durven niet eerlijk te zijn of constructieve feedback te geven.

"Psychologische veiligheid is geen kwestie van aardig zijn; het gaat erom een klimaat te creëren waarin mensen zich vrij voelen om risico's te nemen."

— Amy C. Edmondson

Video background

na deze workshop ben jij in staat om:

👉 Angst en passiviteit in jouw team te doorbreken.

👉 Een cultuur te creëren waarin fouten kansen worden.

👉 Betrokkenheid en ondernemerschap te stimuleren.

👉 Innovatie en teamprestaties te versnellen.Hier wat content

Tribers

"De mogelijkheid om deel te nemen aan de workshop van Tribers kwam als geroepen"

- Veronique, Scrum Master bij ANWB.

over Jos Schroten

Jos Schroten is een ervaren coach met meer dan tien jaar expertise als agile coach, scrum master en innovatie-expert. Momenteel ondersteunt hij Rabobank bij het versterken van hun innovatiekracht en het behalen van duurzame resultaten.

Met zijn ruime praktijkervaring in verschillende organisaties begrijpt Jos als geen ander welke impact leiderschap heeft op teams. Hij combineert holistische inzichten met een pragmatische aanpak om leiders en teams te helpen groeien, beter samen te werken en daadwerkelijk resultaat te boeken.

Jos staat bekend als iemand die mensen activeert en inspireert om het beste uit zichzelf te halen. Sta er dus niet van te kijken als je huiswaarts keert met een flinke dosis lef, frisse ideeën en nieuwe energie om direct aan de slag te gaan.

praktische details

📅 Donderdag 20 maart, 13:00 - 17:00 📍 IJsbaanpad 2, Amsterdam 🍴 Inclusief snacks en drankjes 💼 €500,- per deelnemer (ex. BTW) ⚡ Slechts 12 plekken beschikbaar!

Of ontdek eerst wat het jou oplevert

Hanne

wat kun je verwachten?

🔍 inzicht in psychologische veiligheid

Ontdek wat psychologische veiligheid écht betekent en waarom het essentieel is voor betrokken, proactieve en succesvolle teams.

  • Leer de verschillen tussen veilige en onveilige teams, gebaseerd op onderzoeken zoals Google’s Project Aristotle.
  • Begrijp hoe een gebrek aan psychologische veiligheid zorgt voor angst, passiviteit en stagnerende innovatie.
  • Krijg inzicht in hoe psychologische veiligheid bijdraagt aan open communicatie, samenwerking en betere prestaties.

🛠️ praktische tools en technieken

Krijg direct toepasbare methoden en strategieën om een veilige en open teamcultuur te creëren.

  • Gebruik technieken die feedback en ideeën laten stromen.
  • Leer hoe je kwetsbaarheid toont en vertrouwen opbouwt in je team.
  • Ontwikkel een mindset waarin fouten worden gezien als groeimogelijkheden in plaats van obstakels.

📋 een concreet actieplan

Aan het einde van de workshop vertrek je met een helder stappenplan dat je direct kunt toepassen in jouw organisatie.

  • Identificeer de grootste obstakels binnen jouw team.
  • Ontwikkel een aanpak om psychologische veiligheid structureel te bevorderen.
  • Vertrek met praktische tools en een plan waarmee je jouw team transformeert naar een betrokken, zelfsturende eenheid.

wil je meer weten over psychologische veiligheid?

Download gratis onze whitepaper en ontdek hoe je de basis legt voor een veilige en innovatieve teamcultuur.

meer weten over deze workshop?

Heb je vragen over het programma of wil je zeker weten of deze workshop van waarde is voor jou of je team? Plan een digitale koffie in en ik laat je graag zien wat deze workshop jou oplevert.

jos@tribers.nl +316 279 606 72 LinkedIn
Tribers

veelgestelde vragen

moet ik ervaring hebben met leiderschap?

Nee, deze workshop is geschikt voor alle niveaus.

wat gebeurt er na mijn aanmelding?

Na aanmelding ontvang je een factuur. Na betaling is je plek gegarandeerd.

kan ik de workshop ook incompany boeken?

Ja, neem contact met ons op via jos@tribers.nl voor de mogelijkheden.