aan de slag als
AI Project Lead

tribers aanjager van innovatie

“Krijg alle vrijheid en verantwoordelijkheid om te proberen en te leren.”

AI Project Lead

Help organisaties meer voor elkaar krijgen met digitale collega’s

AI verandert fundamenteel hoe werk wordt gedaan.

Steeds meer organisaties voelen dat er iets aan het verschuiven is. De ambitie is er. De tools zijn er. De use cases ook.

Maar dan begint het echte werk pas.

Want AI-landt niet vanzelf in een organisatie.

Daarom zoeken we bij Tribers een AI Project Lead die organisaties helpt om digitale collega’s écht onderdeel te maken van het werk.

Geen adviseur aan de zijlijn.

Maar iemand die van binnenuit versnelt.

wat je gaat doen

Als AI Project Lead help je vooral corporate organisaties om AI-initiatieven van idee naar dagelijkse praktijk te brengen.

Je verbindt strategie, business, techniek en verandermanagement en zorgt dat digitale collega’s niet blijven hangen in inspiratie, maar daadwerkelijk gaan meedraaien in teams en processen.

Je helpt organisaties ontdekken:

  • waar AI echt waarde toevoegt
  • welke use cases prioriteit hebben
  • hoe teams slimmer kunnen samenwerken met digitale collega’s
  • wat nodig is om AI duurzaam te laten landen

En je zorgt dat het ook gebeurt.

waar je je mee bezighoudt

Je leidt AI-implementaties van begin tot eind. Je brengt structuur aan, bewaakt voortgang en zorgt dat de juiste mensen betrokken blijven.

Je faciliteert workshops waarin je samen met teams kansen ontdekt, use cases prioriteert en processen in kaart brengt.

Je begeleidt adoptie en verandering. Je helpt teams nieuwe manieren van werken omarmen, geeft trainingen, neemt weerstand weg en zorgt dat mensen vertrouwen krijgen in digitale collega’s.

Samen met engineers ontwerp en implementeer je AI-oplossingen en digitale collega’s die echt werk uit handen nemen. Je test, verbetert en zorgt dat oplossingen betrouwbaar landen in het dagelijkse werk.

En uiteindelijk zorg je dat organisaties zelfstandig verder kunnen bouwen. Je helpt kennis borgen, teams opleiden en nieuwe werkwijzen duurzaam onderdeel maken van de organisatie.