samen tegen eenzaamheid met Stichting Oma's Soep
![Oma's soep](https://cdn.sanity.io/images/3ylyd254/production/be7c8f086fae2e5c5a3845b6d9ede683d6817625-1620x1080.webp?rect=360,0,900,1080&w=500&h=600&q=100)
Emily maakt sprintplannen realiteit bij één van de 3 grootbanken
Emily Schroeter
Talent Coach
In mijn rol als Scrum Master stond ik voor een grote uitdaging. Ons team had moeite met het afronden van het werk binnen de geplande sprint. Dit leidde tot frustratie en een gebrek aan voortgang. Mijn vraag was dus: hoe kunnen we als team structureel ons werk afmaken?
Het team dat ik begeleidde was een hechte groep DevOps Engineers die werkte aan een digitale werkomgeving voor de interne medewerkers. Ondanks hun ervaring en toewijding, liepen we tegen dezelfde problemen aan: werk werd ingepland maar niet afgerond.
Als Scrum Master zie ik vaak dat de uitdagingen van een team slechts symptomen zijn van dieper liggende problemen. Om de kern van ons probleem te vinden, ging ik in gesprek met de teamleden, organiseerde ik retrospectives en sprak ik met stakeholders. Samen met onze Agile Coach volgden we de ‘Five Whys’-methode om de oorzaak van ons probleem te achterhalen:
We ontdekten dat het ontbreken van een gedetailleerde product roadmap en onvoldoende refinement van het werk de belangrijkste oorzaken waren.
Daarom richtten we ons op drie gebieden, zoals:
Mijn taak was om deze problemen op te lossen door middel van coaching, begeleiding en het implementeren van nieuwe processen. Dit deed ik als volgt:
Het verbeteren van onze werkwijze had geen direct effect, maar na enkele weken begonnen we de eerste positieve veranderingen te zien. De sprintdoelen werden gehaald, en het werk werd daadwerkelijk afgerond binnen de sprint. Het meest waardevolle resultaat was echter het hernieuwde zelfvertrouwen en de energie binnen het team. Werk werd weer leuk, en de teamleden voelden zich verantwoordelijk voor hun eigen planning en refinement.
Heb je naar aanleiding van dit verhaal vragen of wil je weten hoe je deze aanpak in jouw team kunt toepassen? Neem gerust contact met me op!
ik wil mijn teams effectiever maken
Onze Scrum Masters zorgen ervoor dat teams effectief samenwerken aan één duidelijk doel.
ik wil mijn organisatie effectiever maken
Onze Agile Coaches helpen om de werkwijze van jouw organisatie te optimaliseren.
ik wil mijn innovatiekracht versterken
Onze Innovatie Coaches helpen bedrijven om hun innovatiekracht te versterken en te waarborgen, zelfs tijdens periodes van snelle groei.
Plan een gesprek in om verder te praten of stuur mij direct een berichtje via onderstaand nummer.